Письменный или компьютерный экзамен?

Первые три экзамена АССА, то есть F1, F2 и F3, можно сдать пройдя компьютерный экзамен (CBE, Computer Based Exam). Так чем же он отличается от обычного, письменного экзамена (paper-based exam)?

1) Письменный экзамен АССА можно сдавать в одну из двух сессий: июньской либо декабрьской. CBE же можно сдавать в любое время года.

2) Другим плюсом CBE является то, что вы получаете результат экзамена сразу же после его завершения. Результат выводится на экране, потом его принтуют и вручают вам. В случае же письменного экзамена приходится ждать ответов около двух месяцев.

3) Во всех 50 вопросов письменного экзамена необходимо выбрать один из максимум 5 вариантов (A,B,C,D,E). В CBE же частенько требует чтобы вы написали ответ (определенное число) сами. То есть варианты могут не предлагаться, что практически сводит к минимуму ваши шансы угадать ответ, если вы его не знаете. Это пожалуй самый большой минус CBE. Только это относится лишь к F2 и F3. Можно смело сдавать F1 по компьютеру, так как там все вопросы теоретические, а буквы писать в пустую строку в мониторе не просят: только цифры, чего в этом пейпере  к счастью нет! 

4) Цены на CBE выше, чем стандартная стоимость оплаты регистрации письменного экзамена. И отличаются в зависимости какой центр вы выберете. Я платил £72 за экзамен, но встречал центры где взимают фунтов 90. 




Для полной картины об ACCA прочитайте остальные статьи на ruacca.blogspot.com и оставьте Ваш email на правом углу верхней части блога, чтобы получать новые посты. 

Об АССА: вступление

АССА, Association of Chartered Certified Accountants, или же, наконец, Ассоциация Дипломированных Сертифицированных Бухгалтеров - крупнейшая в мире профессиональная ассоциация, объединяющая на сегодняшний день 147 тысяч членов и 424 тысяч студентов. Сразу переходя на простой язык, предлагаю рассматривать АССА как отдельную учёную степень. Конечно же, после прохождения всего "пути АССА" вам не вручат университетский диплом, но вряд ли кто-то поспорит с тем, что сертификация АССА ничем не уступает диплому ведущих мировых ВУЗов.

Итак, что же такое АССА? Если вы читаете этот блог, то, скорее всего, знаете ответ на этот вопрос. АССА представляет собой структурно обдуманную программу в области финансов, бухгалтерского учёта, менеджмента и аудита, которая в английской литературе часто определяется как финансовый бухгалтерский учёт. Думаю оба варианта верны по своему. Предлагаю придумать своё определение, после того как ознакомитесь со всем материалом.

Чтобы стать полноправным членом АССА необходимо следующее:

1. У вас есть голова, которой хочется вломиться в нелёгкий, но очень на мой взгляд интересный мир Accountinga (я часто буду так называть бухгалтерию в моих постах).

2. Если ваша голова хотя бы легонько кивнула на первый пункт, то пусть она остановиться в нижних градусах вашего поля зрения и проверит кошелёк в кармане. Но данный момент можно более или менее отрегулировать, с этим разберёмся попозже.

3. Необходимо успешно сдать 14 экзаменов (в зависимости от уровня и степени образования возможно меньше), так называемых пейперов (papers). Тут не страшно если провалите, можно пересдать.

4. У вас должен быть рабочий опыт в сфере Accountinga или в чём-то похожем. Сюда можно отнести любую роль в финансовой сфере. Но конечно если вы работали/работаете дизайнером в крупнейшей финансовой корпорации - это точно не пройдёт.

У каждого пункта свои детали. Даже у первого. Есть много членов и студентов АССА, которые про Accounting даже и не слышали до определённой поры, но в один прекрасный день поняли что это то, чем они хотят заниматься и то, что у них по настоящему получается. Или может быть так, что вы всегда крутились вокруг Accountinga, не подозревая какие сокровища он у себя кроет. Так было лично со мной. Я проучился 4 года в финансово-кредитном факультете, и как-то не полюбил Accounting. Почему? Да потому что не правильно его нам преподносили. Англо-американский метод образования впоследствии как раз это и мне подарила. Дарит это в более красивой форме и наш АССА! Но. Будьте внимательны. Если кто слышал, что закончившие АССА зарабатывают больше чем "простые смертные" (а это кстати, не миф) и решил что почему бы и мне не увеличить свою з/п в 2 раза, строго рекомендую окунуться в мир финансовой бухгалтерии хотя бы на недельку. Потерпели? Что? Вам даже понравилось??? Тогда вы будете на верном пути, решившись взяться (или уже решились) за ACCA.

Второму пункту посвящён отдельный пост Какова стоимость обучения АССА?

АССА можно разделить на 2 уровня: фундаментальный (fundamental level) и профессиональный (professional level). В первый уровень входят 9 экзаменов. Нумеруются они с F1 до F9 (F - от Fundamental). Успешно прошедших все экзамены первого уровня называют полу-квалифицированными бухгалтерами (part-qualified accountants). Как раз из этих девяти экзаменов можно получить так называемые освобождения (exemptions), то есть вы можете не сдавать определенные экзамены если в вашем ВУЗе вы уже успешно сдавали уж очень похожие экзамены. Во втором всего 7 экзаменов от пейпера P1 до P7 (P - от Professional). Можно и впрочем нужно выбрать любые 2 из последних четырех экзаменов. АССА предоставляет 2 экзаменационные сессии: пейперы можо сдавать в июне и декабре. Исключения составляют первые три экзамена, F1, F2 и F3, которые помимо вышеперечисленных сессий можно сдавать и сидя за компьютером (конечно не за своим) в любое время года - поэтому их и прозвали CBE - Computer Based Exams.

Последний пункт: вам необходимо набрать 36 месячный опыт работы в финансовом секторе, желательно в бухгалтерии. Про "желательно в бухгалтерии" пишет АССА, но никакой в сущности разности между бухгалтером и небухгалтером в зачёте опыта нет. Вы можете набрать запрашиваемый опыт До, Во Время или После обучения АССА. У вас на работе должен быть наставник, ментор (working mentor), который должен засвидетельствовать важу деятельность. И необходимо чтобы он был квалифицированным бухгалтером от АССА, другой международной или национальной бухгалтерской организации. Если нет, то нужно найти ещё и посредника (training supervisor), который подпишется в необходимом документе. Подробности о всей процедуре будет предоставлено всем студентам. Осталось отметить, что вам даётся в распоряжение 10 полных лет, чтобы успеть со сдачей пейперов и получением рабочего стажа. Этого более чем достаточно. В среднем АССА завершают за 3-4 года, если у вас есть exemptions, то ещё меньше. Тут всё зависит от того учитесь вы, работаете, и с каким графиком. 


ACCA не только даст вам все необходимые знания в области финансовой бухгалтерии и смежных отраслях, но также будет ярким штампом в вашем резюме, который будет гласить что вы квалифицированный бухгалтер высшей пробы!




Для полной картины об ACCA прочитайте остальные статьи на ruacca.blogspot.com и оставьте Ваш email на правом углу верхней части блога, чтобы получать новые посты. 

Фундаментальный уровень АССА

Первые девять экзаменов АССА образуют фундаментальный уровень (fundamental level), который в свою очередь подразделяется на два модуля:

     1. Предметы теоретического модуля (Knowledge Module):

F1 Accountant in Business - Бухгалтер в бизнесе

F2 Financial Accounting - Финансовый учёт

F3 Management Accounting - Управленческий учёт

     2. Предметы практического модуля (Skills Module):

F4 Corporate and Business Law - Корпоративное право

F5 Performance Measurement - Оценка результатов деятельности 

F6 Taxation - Налогообложение

F7 Financial Reporting - Финансовая отчётность

F8 Audit and Assurance - Аудит

F9 Financial Management - Финансовый менеджмент

Знание F1, F2 и F3 экзаменуется на тестовой основе (MCQ, multiple choice questions). Экзамен длится 2 часа. Необходимо выбрать один из четырех вариантов ответов. Нету штрафов за неправильные ответы - так что советую оставить минут три до конца экзамена и выбрать наугад оставшиеся вопросы. У студентов есть выбор сдать эти экзамены на компьютере (CBE, computer-based exams).

Чтобы перейти к сдаче предметов практического модуля (F4-F9) необходимо успешно сдать все пейперы теоретичского уровня или же получить от них освобождения (exemptions). Перед трёхчасовым письменным экзаменом даётся ещё дополнительные 15 минут на прочтение вопросов и подготовку. Успешно сдавшему все девять предметов фундаментального уровня присваивается неофициальное звание полу-квалифицированного бухгалтера (part-qualified accountant).

И под конец статьи... Студент может получить освобождение (exemptions) максимум от этих девяти пейперов. ...вот и всё!


Для полной картины об ACCA прочитайте остальные статьи на ruacca.blogspot.com и оставьте Ваш email на правом углу верхней части блога, чтобы получать новые посты. 

Какова стоимость обучения АССА?

Выражение "Деньги решают всё" имеет вес даже здесь. Но к счастью не такой уж большой. Предупреждаю, "расценки" буду указывать в фунтах, так как родина АССА всё же Британия, и АССА в официальном сайте предоставляет информацию о платежах в фунтах стерлинга. Во-первых, регистрируясь вам необходимо заплатить £77. Потом необходимо платить столько же каждый год - это зачисляется как ежегодный подписной взнос (annual subscription fee). Эти £77 фунтов надо оплатить до 1 января. Дальше идут платежи за сами экзамены. Тут оплата варьируется следующим образом: за первые три экзамена взимают £55 (с июня 2012 года £60), за остальные шесть пейперов фундаментального уровня - £69 (с июня 2012 года £75), а за экзамены профессионального уровня £81 (с июня 2012 года £88). Видите как хитро поступили? Чем дальше, тем болше. Знают что никуда не денетесь после сдачи первых экзаменов! Но если оставить шутки в сторону, то это особой финансовой нагрузки не даст вам, так как средне-статистический студент АССА сдаёт лишь по 2-3 экзамена за сессию. Важный момент: я указал минимальные цены. Эти цифры действительны только в том случае если вы регистрируетесь на экзамен и платите до 8-го сентября за декабрьскую сессию и до 8-го марта за июньскую. Если зарегистрируетесь в течение следущего месяца - по цена поднимется на фунтиков 10, а если отложите ещё на месяц - то тут цены будут выше в разы.

Полную картину можно увидеть ниже:

Exam level	Exam entry	June  2012	December 2012
	period	exam fee	exam fee
		(per exam)	(per exam)
	Early	£55	£60
F1, F2 and F3	Standard	£64	£69
	Late	£192	£200
	Early	£69	£75
F4, F5, F6, F7,	Standard	£80	£86
F8 and F9	Late	£208	£217
	Early	£81	£88
P1, P2 and P3	Standard	£94	£101
(and any two from	Late	£222	£231
P4, P5, P6 and P7)

                                                                  Источник: официальный сайт АССА

Что может загрузить - так это платежи за курсы АССА. Они довольно высоки. Не буду давать конкретных цифр. Очень много их, поэтому и количество нулей у стоимости курсов отличаются. Но не огорчайтесь. Есть и другая сторона медали, которая блестит более обнадёживающе! Хорошей новостью является то что большинство студентов учатся сами. Как? А очень просто: приобретаете учебники АССА и готовитесь! И можно использовать дополнительные онлайновые ресурсы, чтобы поддержать приобретнённые знания. Тут проблема может возникнуть с английским. С этим постараюсь уже помочь я в моём блоге: буду давать многие термины на английском. Но в любом случае, АССА без хотя бы базового знания английского дело гиблое. С базовым можно выкрутиться в первых трёх пейперах. И можете начать усовершенствовать свой английский параллельно. Но это история уже другого романа, или как минимум другой статьи блога.




Для полной картины об ACCA прочитайте остальные статьи на ruacca.blogspot.com и оставьте Ваш email на правом углу верхней части блога, чтобы получать новые посты. 

Aнализ расходов

Тему анализа расходов предоставляю по просьбе одного из подписчиков блога. Спешу предупредить, что эту тему я лично не встречал в программах АССА (возможно просто не помню, возможно ещё не дошел до этого уровня), но его знание точно никому не повредит!

Оригинальным источником последующего текста является МСБО 1. Представление Финансовой Отчётности (IAS 1. Presentation of Financial Statements), слегка изменённое и дополненное мной.

Итак, предприятие должно представить анализ расходов (analysis of expenses), признанных в составе прибыли или убытка, с использованием классификации, основанной либо на характере затрат,  либо на их функции в рамках предприятия в зависимости от того,  какой из подходов обеспечивает надежную и более уместную информацию. Приветствуется (то есть не обязательно) представление предприятиями анализа в отчете о совокупной прибыли (statement of comprehensive income) или в отдельном отчете о прибылях и убытках.

Разбивка статей расходов используется для выделения компонентов финансовых результатов, которые могут различаться с точки зрения периодичности,  потенциала получения прибыли или убытка и прогнозируемости. Представление указанного анализа производится с использованием одной из двух форм:

1. Метод «по характеру затрат» ('nature of expense' method);
2. Метод «по функции затрат» (‘function of expense’ method) или метод  «себестоимости продаж» (‘cost of sales’ method).

Выбор между методом «по функции затрат» и методом «по характеру затрат» зависит от исторических иотраслевых факторов, а также от характера предприятия. Оба метода выделяют те затраты,  которые могут изменяться, прямо или косвенно,  с изменением объема продаж или производства предприятия. Поскольку каждый способ представления имеет свои преимущества для различных видов предприятий, настоящий стандарт требует, чтобы руководство выбрало наиболее уместный и надежный способ представления.

Метод «по характеру затрат»

Метод  «по характеру затрат» ('nature of expense' method) является одним из двух методов анализа расходов. Согласно данному методу, предприятие объединяет расходы в составе прибыли или убытка в соответствии с их характером (например, амортизация основных средств (depreciation), закупки материалов (purchases of materials), транспортные расходы (transport costs), вознаграждения работникам (employee benefits) и затраты на рекламу (advertising costs)) без перераспределения в соответствии с их функцией в рамках предприятия. Этот метод прост в применении, поскольку нет необходимости перераспределять расходы на основе их функциональной классификации.

Пример классификации на основе метода «по характеру затрат» выглядит следующим образом:

Выручка   X

Прочий доход   X

Изменения в запасах готовой продукции и незавершенного производства   X 

Использованное сырье и расходные материалы   X 

Расходы на вознаграждения работникам   X 

Расходы на амортизацию   X 

Прочие расходы   X 

Итого расходов   (X)

Прибыль до налогов   X

А английская "версия" будет выглядет так:

Revenue   X
Other income   X
Changes in inventories of finished goods and work in progress   X
Raw materials and consumables used   X
Employee benefits expense   X
Depreciation and amortisation expense   X
Other expenses   X
Total expenses   (X)
Profit before tax   X

Метод «по функции затрат»

Метод «по функции затрат»  (‘function of expense’ method) или метод «себестоимости продаж» (‘cost of sales’ method) является одним из двух методов анализа расходов. Согласному этому методу расходы классифицируются в соответствии с их функцией в качестве составной части себестоимости продаж или, например, затрат на сбыт (costs of distribution) или административную деятельность (administrative costs).

Предприятие, использующее этот метод, раскрывает как минимум себестоимость своих продаж (cost of sales) отдельно от прочих расходов (other expenses). Этот метод может обеспечить пользователям более уместную информацию по сравнению с классификацией расходов по их характеру, однако распределение затрат по их функциям может потребовать произвольного распределения и значительных профессиональных суждений. Пример классификации на основе метода «по функции затрат» выглядит следующим образом:

Выручка   X
Себестоимость продаж   (X)
Валовая прибыль   X
Прочий доход   X
Затраты на сбыт   (X)
Административные расходы   (X)
Прочие расходы   (X)
Прибыль до налогов   X

А английская "версия" будет выглядеть так:

Revenue   X
Cost of sales   (X)
Gross profit   X
Other income   X
Distribution costs   (X)
Administrative expenses   (X)
Other expenses   (X)
Profit before tax   X

Предприятие, классифицирующее расходы на основе их функции, должно раскрывать дополнительную информацию о характере расходов, включая затраты на амортизацию (depreciation and amortisation expense) и расходы на вознаграждения работникам (employee benefits expense).