Письменный или компьютерный экзамен?

Первые три экзамена АССА, то есть F1, F2 и F3, можно сдать пройдя компьютерный экзамен (CBE, Computer Based Exam). Так чем же он отличается от обычного, письменного экзамена (paper-based exam)?

1) Письменный экзамен АССА можно сдавать в одну из двух сессий: июньской либо декабрьской. CBE же можно сдавать в любое время года.

2) Другим плюсом CBE является то, что вы получаете результат экзамена сразу же после его завершения. Результат выводится на экране, потом его принтуют и вручают вам. В случае же письменного экзамена приходится ждать ответов около двух месяцев.

3) Во всех 50 вопросов письменного экзамена необходимо выбрать один из максимум 5 вариантов (A,B,C,D,E). В CBE же частенько требует чтобы вы написали ответ (определенное число) сами. То есть варианты могут не предлагаться, что практически сводит к минимуму ваши шансы угадать ответ, если вы его не знаете. Это пожалуй самый большой минус CBE. Только это относится лишь к F2 и F3. Можно смело сдавать F1 по компьютеру, так как там все вопросы теоретические, а буквы писать в пустую строку в мониторе не просят: только цифры, чего в этом пейпере  к счастью нет! 

4) Цены на CBE выше, чем стандартная стоимость оплаты регистрации письменного экзамена. И отличаются в зависимости какой центр вы выберете. Я платил £72 за экзамен, но встречал центры где взимают фунтов 90. 




Для полной картины об ACCA прочитайте остальные статьи на ruacca.blogspot.com и оставьте Ваш email на правом углу верхней части блога, чтобы получать новые посты. 

Об АССА: вступление

АССА, Association of Chartered Certified Accountants, или же, наконец, Ассоциация Дипломированных Сертифицированных Бухгалтеров - крупнейшая в мире профессиональная ассоциация, объединяющая на сегодняшний день 147 тысяч членов и 424 тысяч студентов. Сразу переходя на простой язык, предлагаю рассматривать АССА как отдельную учёную степень. Конечно же, после прохождения всего "пути АССА" вам не вручат университетский диплом, но вряд ли кто-то поспорит с тем, что сертификация АССА ничем не уступает диплому ведущих мировых ВУЗов.

Итак, что же такое АССА? Если вы читаете этот блог, то, скорее всего, знаете ответ на этот вопрос. АССА представляет собой структурно обдуманную программу в области финансов, бухгалтерского учёта, менеджмента и аудита, которая в английской литературе часто определяется как финансовый бухгалтерский учёт. Думаю оба варианта верны по своему. Предлагаю придумать своё определение, после того как ознакомитесь со всем материалом.

Чтобы стать полноправным членом АССА необходимо следующее:

1. У вас есть голова, которой хочется вломиться в нелёгкий, но очень на мой взгляд интересный мир Accountinga (я часто буду так называть бухгалтерию в моих постах).

2. Если ваша голова хотя бы легонько кивнула на первый пункт, то пусть она остановиться в нижних градусах вашего поля зрения и проверит кошелёк в кармане. Но данный момент можно более или менее отрегулировать, с этим разберёмся попозже.

3. Необходимо успешно сдать 14 экзаменов (в зависимости от уровня и степени образования возможно меньше), так называемых пейперов (papers). Тут не страшно если провалите, можно пересдать.

4. У вас должен быть рабочий опыт в сфере Accountinga или в чём-то похожем. Сюда можно отнести любую роль в финансовой сфере. Но конечно если вы работали/работаете дизайнером в крупнейшей финансовой корпорации - это точно не пройдёт.

У каждого пункта свои детали. Даже у первого. Есть много членов и студентов АССА, которые про Accounting даже и не слышали до определённой поры, но в один прекрасный день поняли что это то, чем они хотят заниматься и то, что у них по настоящему получается. Или может быть так, что вы всегда крутились вокруг Accountinga, не подозревая какие сокровища он у себя кроет. Так было лично со мной. Я проучился 4 года в финансово-кредитном факультете, и как-то не полюбил Accounting. Почему? Да потому что не правильно его нам преподносили. Англо-американский метод образования впоследствии как раз это и мне подарила. Дарит это в более красивой форме и наш АССА! Но. Будьте внимательны. Если кто слышал, что закончившие АССА зарабатывают больше чем "простые смертные" (а это кстати, не миф) и решил что почему бы и мне не увеличить свою з/п в 2 раза, строго рекомендую окунуться в мир финансовой бухгалтерии хотя бы на недельку. Потерпели? Что? Вам даже понравилось??? Тогда вы будете на верном пути, решившись взяться (или уже решились) за ACCA.

Второму пункту посвящён отдельный пост Какова стоимость обучения АССА?

АССА можно разделить на 2 уровня: фундаментальный (fundamental level) и профессиональный (professional level). В первый уровень входят 9 экзаменов. Нумеруются они с F1 до F9 (F - от Fundamental). Успешно прошедших все экзамены первого уровня называют полу-квалифицированными бухгалтерами (part-qualified accountants). Как раз из этих девяти экзаменов можно получить так называемые освобождения (exemptions), то есть вы можете не сдавать определенные экзамены если в вашем ВУЗе вы уже успешно сдавали уж очень похожие экзамены. Во втором всего 7 экзаменов от пейпера P1 до P7 (P - от Professional). Можно и впрочем нужно выбрать любые 2 из последних четырех экзаменов. АССА предоставляет 2 экзаменационные сессии: пейперы можо сдавать в июне и декабре. Исключения составляют первые три экзамена, F1, F2 и F3, которые помимо вышеперечисленных сессий можно сдавать и сидя за компьютером (конечно не за своим) в любое время года - поэтому их и прозвали CBE - Computer Based Exams.

Последний пункт: вам необходимо набрать 36 месячный опыт работы в финансовом секторе, желательно в бухгалтерии. Про "желательно в бухгалтерии" пишет АССА, но никакой в сущности разности между бухгалтером и небухгалтером в зачёте опыта нет. Вы можете набрать запрашиваемый опыт До, Во Время или После обучения АССА. У вас на работе должен быть наставник, ментор (working mentor), который должен засвидетельствовать важу деятельность. И необходимо чтобы он был квалифицированным бухгалтером от АССА, другой международной или национальной бухгалтерской организации. Если нет, то нужно найти ещё и посредника (training supervisor), который подпишется в необходимом документе. Подробности о всей процедуре будет предоставлено всем студентам. Осталось отметить, что вам даётся в распоряжение 10 полных лет, чтобы успеть со сдачей пейперов и получением рабочего стажа. Этого более чем достаточно. В среднем АССА завершают за 3-4 года, если у вас есть exemptions, то ещё меньше. Тут всё зависит от того учитесь вы, работаете, и с каким графиком. 


ACCA не только даст вам все необходимые знания в области финансовой бухгалтерии и смежных отраслях, но также будет ярким штампом в вашем резюме, который будет гласить что вы квалифицированный бухгалтер высшей пробы!




Для полной картины об ACCA прочитайте остальные статьи на ruacca.blogspot.com и оставьте Ваш email на правом углу верхней части блога, чтобы получать новые посты. 

Aнализ расходов

Тему анализа расходов предоставляю по просьбе одного из подписчиков блога. Спешу предупредить, что эту тему я лично не встречал в программах АССА (возможно просто не помню, возможно ещё не дошел до этого уровня), но его знание точно никому не повредит!

Оригинальным источником последующего текста является МСБО 1. Представление Финансовой Отчётности (IAS 1. Presentation of Financial Statements), слегка изменённое и дополненное мной.

Итак, предприятие должно представить анализ расходов (analysis of expenses), признанных в составе прибыли или убытка, с использованием классификации, основанной либо на характере затрат,  либо на их функции в рамках предприятия в зависимости от того,  какой из подходов обеспечивает надежную и более уместную информацию. Приветствуется (то есть не обязательно) представление предприятиями анализа в отчете о совокупной прибыли (statement of comprehensive income) или в отдельном отчете о прибылях и убытках.

Разбивка статей расходов используется для выделения компонентов финансовых результатов, которые могут различаться с точки зрения периодичности,  потенциала получения прибыли или убытка и прогнозируемости. Представление указанного анализа производится с использованием одной из двух форм:

1. Метод «по характеру затрат» ('nature of expense' method);
2. Метод «по функции затрат» (‘function of expense’ method) или метод  «себестоимости продаж» (‘cost of sales’ method).

Выбор между методом «по функции затрат» и методом «по характеру затрат» зависит от исторических иотраслевых факторов, а также от характера предприятия. Оба метода выделяют те затраты,  которые могут изменяться, прямо или косвенно,  с изменением объема продаж или производства предприятия. Поскольку каждый способ представления имеет свои преимущества для различных видов предприятий, настоящий стандарт требует, чтобы руководство выбрало наиболее уместный и надежный способ представления.